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党建工作融入中心工作的几点思考 精华


王凯(第3组)

05-16 21:58

     我是韩家湾煤炭公司销售部党支部副书记王凯,今天在听了金锋老师的讲课后,就如何把党建工作与生产经营深度融合,努力把党建优势转化为发展优势,不断增强党组织凝聚力、向心力和战斗力,思考以下几点:

一、融入安全生产全过程

支部要坚持党建引领,充分发挥党员示范带动作用,让党员作表率、查隐患、纠违规,为安全生产销售保驾护航。发动全体党员,立足本职岗位,带头全面排查身边的不安全因素,及时识别不安全风险,在提升本质安全中发挥表率作用。

班组是企业的细胞,又是企业生产经营最前沿的基本单位,直接关系到各项生产销售指标的完成情况。如何筑牢基层最前沿的战斗堡垒呢?把基层党建工作融入班组建设中。要把“党员身边无事故”、“党员责任区”、党员师带徒”、“党员创新攻关小组等活动与“双一流班组”建设活动结合起来,有效激活了班组的活力,促进公司经营指标达成。

二、融入激励职工全过程

要在支部开展“岗位标兵”评选活动,通过选树“技能操作、爱岗敬业”标兵,广泛宣传他们的先进事迹,深切让职工感受到榜样就在身边,人人皆能当先进。

充分挖掘员工在生产销售工作中的亮点,利用周二五集中学习时间组织全体员工建言献策,提升职工认同感,增强职工融入感,激励职工更投入地工作。

三、融入基础管理全过程

基础是根,管理是魂。基础管理需要细耕耘,如何实现管理工作上台阶呢?支部要积极参与基础管理的全过程,选配精兵强将充实各个班组的管理一线,根据职工情况,将业务精通技术、肯吃苦、敢担当的优秀员工调整到班组长的岗位上,并赋予他们一定的工作权限,让他们能大胆工作,创新工作,创造新业绩。支部还要积极探索在各个岗点实施党建工作分片包点管理,逐级建立安全生产标准化创建目标清单,以每为固定时间段进行量化考核,并党建工作开展情况纳入绩效管理,实现与工资奖金的有效挂钩,确保支部党建各项任务落地见效



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