一是、通过聆听金教授讲课学到以下几个方面

1、来之、安之、学之、收获之、成就之。

2、从制度管理向文化管理迈进（管理员工，管理制度，管理组织）。

3、21世纪管理中最难解决的是人的工作意愿，主要包括自己有没有卓越的境界，有没有迎难而上的担当，有没有一抓到底的激情，有没有常抓不懈的智者。

4、核心工作

（1）必须坚持党的领导。

（2）必须担当实干作风。

（3）必须加快思想观念破冰。

（4）必须有昂扬奋斗精神。

（5）必须有创优安全发展环境。

（6）必须树牢以人为本的宗旨。

＜1＞坚持质量第一效益优先。

＜2＞丢掉幻想直面危机。

＜3＞聚力变革奋进突围。

＜4＞抓重点不短板强弱项。

5、学会过程分析立足现在、立足岗位、不断创造出增值的价值

6、人生三件宝，（1）点头，（2）微笑，（3）掌声。走到一起是个缘，要结善缘，绪良缘，开采耕耘心田。

7、快乐工作、快乐学习、快乐生活、快乐发现问题、快乐解决问题，解决一个问题成就一个亮点，问题就是资源，问题就是财富，问题就是宝，带着问题学，解决问题干。

8、工作学习化，学习工作化（学习、境界、共行、共成）

通过以上8个方面，学习，领会、反思。学习了金教授8个方面的制度、作风、思想、工作、领导、问题解决、人生理念、生活向往、工作学习的思想境界等好的思想，深刻领会了8个方面，是指导今后工作中的法宝，深刻反思以前工作中管理落后和方式方法的不当，在今后的工作中，要加强学习提高境界和我们部门员工，共同研究工作，发现问题解决问题完成任务，成为本专业的带头人。