冀中能源股份有限公司全力推进党建工作与生产经营深度融合，提高党建质量，发挥党建引领作用，实现高质量党建促进企业高质量发展。为此，与北京明德经纶管理科学研究院合作进行课题研究和实践探索。
2021年10月11日，北京明德经纶管理科学研究院院长王蠡、常务副院长金锋与冀中能源股份有限公司党委副书记宋仁涛、组织人事部部长陈振安共同出席开班典礼。
宋仁涛副书记作开班动员讲话，强调：
要深刻认识推动党建工作与生产经营深度融合的重大意义，探索实现深度融合的方法途径，不断提升深度融合的质量，认真对待此次培训。
针对此次培训，王蠡院长对学员作出寄语：
这是一次有别于传统讲座形式的培训 ，本次培训中将打破原有的组织结构，使学员深度参与到培训的各个环节，保证培训效果。既来之则安之，既来之则学之，希望学员在本次培训中能够学有所得。
中国煤炭工业协会副会长王虹桥为股份公司干部做专题报告。
报告会上，王虹桥副会长以《煤炭行业形势及“双碳”背景下煤炭行业发展前景的思考》为题，对煤炭经济形势进行了分析和预判，对“双碳”政策背景进行了介绍，提出了“双碳”目标下我国面对的挑战和对策、“双碳”背景下煤炭工业发展前景的思考，分析了近期煤炭市场价格波动原因、围绕碳达峰和碳中和对煤炭工业发展前景带来的影响、煤炭企业怎样转型升级高质量发展等问题提出了富有建设性的建议。
全国党建研究会特邀研究员、国务院国资委直属机关党委原常务副书记曾坚做《高质量党建促进高质量发展》专题报告。
报告会上，曾书记从政治引领、经济引领两方面阐述了党建对企业高质量发展的重要意义，详细讲述了国有企业改革的具体行动步骤，抓重点、补短板、强弱项，平稳度过国企混合所有制改革的深水期。
本次培训中，打破结构障碍随机分组，教学中案例展示、团队活动、讨论互动等方式，让学员深度参与培训各个环节，从小案例、小细节中领悟到管理大道理，通俗易懂，紧贴实际工作。
培训期间，进行了《高绩效团队建设》《改善心智模式，实现党务干部的自我超越》《创业创效-提升干部卓越领导力》《提升组织力，开创党建新局面》《抓好基层领导班子建设，持续推进深度融合》《党建工作与生产经营深度融合的路径探索》等课程。
此次党建工作培训，是冀中能源股份有限公司近年来规模最大、时间最长、档次最高、针对性最强的一次全封闭式培训，共分两期，每期5天，冀中股份公司所属各单位党委（总支）书记、副书记及区科长代表、基层区科党支部书记代表等120余名中高层管理干部参加培训。
深度融合训练营既有对煤炭行业现状和发展趋势的系统论述、在双碳背景下实现高质量发展的新要求，又有国务院国资委高度的全国国企党建深化落地的政策解读和实施要求，还有现代科学管理理论、管理技术、管理工具，以及国企基层党建工作的实践操作案例。通过引导学员全局思考、系统思考，达成“一家人、一条心、一盘棋、干成事”的集体共识，进一步采用大墙会议的形式找出党建工作与生产经营在深度融合上存在的问题、工作的亮点、下阶段推进深度融合的创新点和突破点，形成了各单位党建工作与生产经营深度融合的实施方案和推进计划，深度融合训练营赢得了全体学员和公司党委的高度赞誉，为股份公司深化推进党建工作与生产经营深度融合打开新局面。
