2018年4月15日至4月18日，中材萍乡水泥有限公司如期举办了学习型组织“共同愿景”训练营。北京明德经纶管理咨询公司以金锋常务副院长为首的专家团队，对中材萍乡水泥有限公司约五百名伙伴进行了5个班次，每天10个小时的培训及辅导。本次训练营作为中材萍乡水泥有限公司深入推进学习型组织建设的又一个重要举措，是中材萍乡水泥有限公司前四期学习型组织强化培训班的延伸和拓展，是全面开展学习型组织培训、提高全体员工能力素质的重要基础工程。
本次训练营课程安排主要分为两个部分，第一部分由金锋常务副院长主讲，对学习型组织的”共同愿景“以及”个人愿景“进行了深入生动的讲解，帮助参训伙伴对”共同愿景“体系进行强化认识。第二部分由明德经纶的专家团队，对每位参训伙伴构建的个人愿景进行辅导和点评，确保其符合学习型组织五项修炼的深邃内涵。
本次训练营，中材萍乡水泥有限公司上至公司高层，下至基层员工，全员参与。培训期间，课堂氛围生动活泼，热情高涨。每名参训伙伴积极参与，分享个人愿景。各班、组内部热烈讨论，与导师积极互动，最终完成了全员的个人愿景构建，取得预期效果。同时，训练营运用了基于微信构建的培训平台，大幅度提升了培训效率，为本次培训增加了新的亮点。
本次训练营虽已结束，但并非终点，而是中材萍乡水泥有限公司深入推进学习型组织建设的一个新起点。为了巩固已经所取得的丰硕成果，并为中材萍乡水泥有限公司后续学习型组织建设工作进一步推进打下良好基础，双方还制定了后续计划，在全员构建个人愿景的基础上加以整合，构建班组愿景、车间（部室）愿景以及公司愿景，以最终实现员工、团队与组织上下一心，共同发展的美好愿景。
▲金锋常务副院长生动讲解▲
▲学员导师积极互动▲
▲小组热烈讨论▲
▲培养团队精神的歌咏比赛▲
▲培训现场气氛热烈▲
▲金锋常务副院长指导干部职工结合岗位实际进行愿景设计▲
▲刘祖法副院长指导干部职工结合岗位实际进行愿景设计▲
▲梁晨老师指导干部职工结合岗位实际进行愿景设计▲
