今天是内训师培训第二期的第一天，上午金院长给大家讲了《企业管理面临的巨大挑战和对策》，下午王院长又给我们讲述了《优秀内训师职业素质训练》。两位老师的授课又给了我很多新的感悟。

        一是企业就像人一样，是有生命周期的，在发展的历程里面会遇到萌芽、发展、平稳和衰落的几个时期。我们应该感到庆幸，更应该感到自豪，中材安徽从一个只有一条熟料生产线发展到今天中国建材系统内最大的、产业链较为完善的单体产业园区。一切的发展都离不开以朱总为首的班子成员的高瞻远瞩的战略规划和广大员工的默默奉献。尤其是今天第一次听金院长给我们说朱总在身体欠佳的情况下，下飞机第一时间就回到公司待了四个小时，我听了心里不仅是感动，同时更多的是一种愧疚感。朱总真的是以厂为家，真正做到了舍小家为大家。这种精神难道不值得我们去学习吗？

        二是既然我们今天来参加内训师的培训班了，就要抱着既来之则安之、既安之则学之、既学之则成之的态度去用心学。下午王院长互动式的教学方式，让我们每位伙伴都提前进入了演讲者的角色，感受到了作为一名演讲者应该要具备的那些素质。不上台不知道，一上台吓一跳。原来在台上和在台下是两个完全不同的心态。所谓台上一分钟，台下十年功，看来我们还真的需要好好在练练啊。今天所有站在讲台上面的伙伴，我觉得不管他们讲的好不好，他们既然站在上面了，就已经开始在突破自我了。

        第三点让我深有感触的是人都是有惰性的，需要适时的去鞭策自己。一段时间没有接受培训了，今天再回来的时候，我们的整个伙伴队伍的精气神大不如前了。金院长声情并茂地给我们上课，为我们鼓劲，引导我们一步步回到黄埔一二三四期培训时的状态。感谢金院长今天全身心的投入，唤醒了我们学习培训的劲头。把一件事做好很容易，把一件事持续做好就比较难。但是尽管如此，我们任然要克服那些抑制因素，积极寻找促进因素。缺什么，补什么；练什么，精什么；干什么，钻什么。

        期待新的一天，每天都感悟一点点，每天都进步一点点。