陕北矿业公司党委工作部  张娜

每一次的蜕变源于不断的学习，每一次的成长源于不断的实践，每一次的华丽绽放都源于不断地历练。

为期5天的公司党建与安全生产经营深度融合训练营圆满结业，从《党务工作者的自我超越》到党支部的演变过程和条例的深度解读，从《塑造干部卓越领导力》、《基层干部高效的执行力》再到《党建工作与生产经营深度融合探索》等，明德经纶四位老师系列的精彩课程，既有理论的深度，又有思想的高度，更有实践的广度，深入浅出，独树一帜，让我受益匪浅。

一、 这是一次对“学、思、悟、践”方法论深度融合的实践培训

本次培训在公司党委的精心组织安排下，在内容上突出重点，在形式上生动多样、内涵丰富，真正做到了让学员们在培训中有所思、有所悟、有所得。

（一）进一步掌握了学习型组织的特征，对学习型组织有了新的认识。

“学习型组织”是一个不同凡响的、更符合人性的组织模式，它是一个学习团体，是一种有共同的价值观和共同愿情的更适合人性的组织模式，具有层次扁平化、组织咨询化、系统开放化的特征。要想创建“学习型组织”，必须了解“学习型组织”的内涵和真谛，进行“自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考”五项修炼。“学习型组织”强调学习，强调组织由个体及组织本质的团体学习能力，针对自己加强学习，不断自我加层，自我完善。“学习型组织”永远不是一个终结的概念，而是一个进行着的概念。创建学习型组织，只有充分调动每个人的积极性，发挥潜能，实现自我突破，才能实现个人与企业的全面发展。

（二）进一步认识了企业党建与生产经营深度融合的思路和目标。

一是要抓实抓细基层党组织和党员日常理论教育学习。以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，以推动安全、生产、经营工作落地为出发点，高质量开展“三会一课”、主题党日等组织生活，引导广大党员、干部职工深学细悟、研机析理，提高全体干部职工知信行合一能力，推动基层党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，发挥好党建在安全、生产、经营的作用。二是要把安全、生产、经营工作的难点作为党建工作的出发点和落脚点，找准服务安全、生产、经营和凝聚职工群众的结合点，推进党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建工作推动安全、生产、经营任务落实，将党建工作转变为生产力。三是要紧扣安全、生产、经营任务重点，职工关心热点，围绕重点项目、重大任务、技术难题、服务基层等，设立责任区、示范岗、突击队、服务队等，推动党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用有效发挥。要结合自己支部的工作特点，量身定制个性目标，创建既符合实际，能打响叫亮、又可发挥作用，推动问题解决的党建特色品牌。要下大力气选树、宣传先进典型，通过发挥党员示范引领作用，实现以先进带动后进，以典型带动普通职工，最终实现党建与安全、生产、经营融合。总的来说，本次学习培训，让我深刻感受到了“学而不思则罔、思而不学则殆”这句话的含义。

二、 这是一次提升思想觉悟、工作执行力的精神洗礼

无论是课堂分享的经典案例，还是晚间的互动游戏，亦或是早操、餐桌文化、团队表演等等，五天寓教于乐的培训，让我从身体和心灵都受到了洗礼。说实话，从早上7点到晚上11点提交当日的学习心得，安排紧凑的一整天培训，感觉比平时上班还累，但是内心的收获却是满满。印象最为深刻的是，周老师《基层干部高效的执行力》一讲，为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典。结合实际工作，就如何做一名高效执行力的管理者感触颇深。

一要增强责任感和荣誉感。爱一行，干一行；干一行，爱一行。只有发自内心地去爱自己所从事的职业、岗位，才会真正把它干好。一个不敬业爱岗的员工，是很难把工作做好的。因此，我会要求自己主动、积极地面对所从事的工作，充分找出该项工作的优点，增强荣誉感，进而对自己的工作引以为荣，对自己的单位引以为荣，从而焕发出无比的热情，把工作做好。

二要树立服从观念。军队是一个高效的团队，军人以服从命令为天职。企业也是一个团队，若想成为高效团队，员工也必须有很强的服从意识。首先，要克服以自我为中心的思想，建立服从意识；要明白个人要服从大局和整体利益；还要清楚服从是一种美德。当然，服从不是盲从，更不等同于屈服，而是一种以共同价值取向为前提的认同并基于这种认同而付出的行动。

三要追求工作“零缺陷”。“零缺陷”是一种工作信念，是对工作的一种负责精神。当然，追求“零缺陷”并不意味真的就完美无缺，主要是在执行中竭尽所能，力求把每一步都走得踏实、每一个细究都做到最好。

四要注重细节。重视细节是一种职业精神！重视细节的人，之所以能够成功，在于他能认真、专注地做好执行， 而不注重细节的人，则不能集中精力尽善尽美地做好自己的工作。

五要养成善始善终的工作习惯。“办事虎头蛇尾、有始无终，到头来白费一番功夫。”这句话时常给人以警示，即做事要善始善终，一个良好开头需要有一个好结果来结束，善始善终不仅是一种意志力，更是一种执行力。

六要消除借口思想。思想影响态度，态度影响行动，一个不找任何借口的员工，肯定是一个执行力很强的员工。我要在思想源头上消除借口，把“没有任何借口”牢牢记在心中。“没有任何借口”，就是强大执行力的表现。无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，把工作做到力所能及的最好。

有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人才能获得成功；有无数企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行的公司才能获得成功。

三、这是一次对今后工作具有现实指导意义的实效教学

本次培训虽然时间不长，但使我对自身今后的工作方向有了新的思考：

（一）不断修炼，成就更优秀的自己。

新形势、新要求。作为一名党务工作者，如何响应新时代召唤、完成新时代任务，通过学习，我认为必须做好以下几项修炼。

修炼“专”的特质。“专”是一种能力，党务工作者必须时刻保持在一个充电状态，坚持把学习作为一种习惯、一种追求和一种需要。“专”是一种压力，是工作中需要层层传导、有效传导、科学传导的压力，党务工作者必须对工作更加专心，对大政方针更加专注，对党建业务更加专业。“专”是一种期望，是对党务工作者扎实履责的期盼，必须发挥好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众作用。

修炼“实”的作风。在学习教育上，要将学习任务压实在每个支部、每名党员。特别是在当下党史学习教育中，更要示范带领广大党员在学习党史中汲取奋进力量。在组织建设上，要不断夯实“三基”建设，抓组织建设、抓制度建设、抓队伍建设，把支部建成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。在落实重点任务上，要坚持清单管理，明确责任分工、时限、人员，确保工作任务落到实处。

修炼“活”的能力。必须盘活资源，紧紧依靠党组织力量，借力发力，做好顶层设计；发挥党委、支部、党员的职能作用，形成齐抓共管局面。必须搞活形式，创新党内生活的方式方法，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成发展新格局。必须鲜活文化，通过企业文化凝心聚力，鼓舞士气，共促发展。

（二）用心做事，收获不一样的人生。

在王院长的精彩授课中，小和尚撞钟的案例，给我留下了深刻的启发。特别是对于一个步入职场已有12个年头的所谓的公司“元老”，自己的工作态度有了很大变化。初入职场的激情渐渐褪去，全力以赴的信念慢慢淡泊。如何调整心态，是当下摆在我面前的棘手问题。

在实际工作中，我将以小和尚撞钟的故事，时刻警醒自己，坚持积极的工作态度，并坚持做到“三多”。即多读书。好的书籍是治愈心灵的良药，多读一些励志的温暖的书籍，治愈自己内心的不强大，更好地充实自己，加强自身的内心调节作用。多反思，善于运用全面的、辩证的、发展的观点，从不同角度、不同层面思考问题、分析问题、解决问题。多总结，善于从失败中总结教训，从成功中总结经验，不断在工作中创造特色，打造亮点，更好地推动岗位工作不断取得新成效。

“非学无以广才、非志无以成学”，在今后的工作中，我将以理性务实的态度和力求完美的精神，在工作岗位上把握好每一个环节，把执行力贯穿到工作的每一细节，找回本真，重拾理想，焕发热血与激情，用心做一名优秀的党务工作者，用高效执行创造出色业绩，在公司建设“行业领先 世界一流”高质量发展示范企业的征程中贡献自己的力量和智慧！